Taikiの創成日記のテーマ
#AIとの向き合い方・思考

AI時代に「人が選ばれる理由」

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AIが急速に進化し、文章も、画像も、音楽も、
「それなりに良いもの」が一瞬で作れる時代になった。

そんな中で、
「この仕事はAIに奪われる」
「〇〇はいらなくなる」
そんな言葉を耳にすることも増えた。

確かに、完成した“成果物”だけを見れば、
AIで十分だと感じる場面は、これからもっと増えていくと思う。

それでも私は、
AI時代になっても「人が選ばれる理由」は、確かに残り続けると感じている。

「正解」ではなく、「誰か」が求められるとき

AIは、正解にとても強い。
過去のデータをもとに、最適解を高速で提示してくれる。

けれど、仕事の現場で本当に求められているのは、
いつも「正解」だけだろうか。

  • まだ言葉になっていない違和感
  • 自分でもうまく説明できない想い
  • 不安や迷いを含んだ状態での相談

こうした曖昧なものに向き合うとき、
人は「答え」よりも「誰か」を求めているのではないだろうか。

「この人にお願いしたい」という感覚

同じような成果物でも、
「この人に頼みたい」そう思える相手がいる。

それは、技術力や実績だけの話ではない。

  • この人なら、ちゃんと話を聞いてくれそう
  • この人なら、自分の立場を理解してくれそう
  • この人なら、想いを汲み取ってくれそう

そうした信頼や安心感が、
仕事を依頼する理由になっている。

AIは便利だけれど、
「一緒に考えてくれる存在」にはなりきれない。

作品や仕事に「人」が見えるということ

デザインでも、文章でも、企画でも。
完成したものだけを見ると、AIと人の違いは分かりにくくなる。

それでも、その背景に「誰が、どんな想いで作ったのか」が見えた瞬間、
その仕事は、少しだけ特別なものになる。

人は、人の時間や感情が込められたものに、自然と惹かれる。

だからこそ、
「この人の仕事だから大切にしたい」
そんな感覚が生まれるのだと思う。

AI時代に残るのは、技術ではなく姿勢かもしれない

これからの時代、
AIを使いこなせること自体は、特別な強みではなくなっていく。

その中で人が選ばれる理由は、

  • どう向き合うか
  • どんな姿勢で仕事をするか
  • 誰のために考えているか

そういった、数値化できない部分に移っていくのではないだろうか。

AIが進化しても、人が人を選ぶ理由は、
案外、昔から変わっていないのかもしれない。

「この人にお願いしたい」
その感覚こそが、AI時代における“人の価値”なのだと、私は思っている。

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